マツダ株式会社は、2012年8月1日付で下記の通り組織改革と人事異動を行った。

1. 組織改革

技術本部領域
＜目的＞
海外生産拠点の量産準備・製造支援体制を強化し、モノ造り革新のグローバル展開を加速していきます。
組織の簡素化を通して意思決定の迅速化、組織の効率化、および、社員の活躍領域の拡大を図ります。
これらを実施することにより、「構造改革プラン」の確実な実現を目指します。


＜内容＞
海外技術部の機能を生産企画部、車体技術部および車両技術部へ統合・強化し、海外技術部を廃止します。


2. 人事異動　部長級以上

新）商品本部主査 旧）ボデー開発部マネージャー 田中　賢二

新）商品本部主幹 旧）商品本部主査 坂本　雅幸

新）技術本部副本部長兼生産企画部長 旧）生産企画部長 吉田　和久

＜出向＞
新）マツダロヒスティカデメヒコS.A. de C.V. 旧）生産管理・物流本部主幹 木原　学

＜出向＞
新）マツダソラーズマヌファクトゥリングルース 旧）海外技術部長 松本　雅裕

＜出向＞
新）マツダソラーズマヌファクトゥリングルース 旧）＜出向＞
マツダモーターロシア 河野　智弘