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また、前田氏は「トラック運送経営者は日常の業務が多忙であるために、正しい労働法を学ぶ機会が少ない。就業規則を作成するときは『作ってください』というのではなく、少なくとも３ヶ月間使って勉強しながら一緒に作りあげましょう」と就業規則作成は同時に労働法の勉強の機会にして欲しいと呼びかけた。