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日々支えてくれる家族に感謝するとともに、それぞれの社員に大切な家族があることを社内全体で再認識することで、「働きやすく、家族を大切にする職場の雰囲気づくり」を目指し、ワークライフバランスの推進を図ることを目的に初めて実施。ＫＨＤ東京ビル内にある部署に勤務する社員の子ども17人が参加し、会社紹介を受けたり、ビル内探検を行ったりしたほか、テレビ会議も体験した。職場訪問では、特別に用意した自分の名刺を使って社員と名刺交換し、親交を深めた。
プログラム終了後に子供たちが書いた絵日記には、「お父さんの職場は楽しそうだった」「また来年も来たい」などのコメントが寄せられた。
なお、８月２日には大阪でも同様のプログラムを実施予定。